为成长创造沃土：科迪华女性科学家的多元化世界
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农业的创新转型给女性从业者带来更多发挥知识、技术和经营特长的空间。在科迪华，女性技术专家正以无畏的创新精神和持续专注的工匠精神，为亿万农民提供更好的作物解决方案、满足可持续发展需求，以此铺设通向未来农业的道路；同样，也为消费者带来更可信的食品安全，助力社区建设、环境改善。
科迪华成熟而团结的 "多元化包容文化 "，让每一位员工，无论性别都能够发挥最大潜能。这一文化也是科迪华实现创新、多样性和公平（ID&E）愿望的基础。今天为大家介绍的几位女性，都是在推动多元包容企业文化的实践者，她们以专业知识、技术不断推进科学进步，助力创新农业，并身体力行实践推动ID&E计划，激励着全世界的同事和同行。
我们现在的工作，成就他们的未来
我们所做的一切，是要确保我们的孩子不会面临今天同样的职场不平等。他们没有魔法，只有我们。
——Veronica White
作为一名非裔美国女性农业科学家，生物技术专家Veronica White感到有责任回报那些为她和她所在领域的其他人开辟道路的人。Veronica White在科迪华北美的研究和运营部门工作，她正在领导一项计划，以提高美国和世界各地有色人种社区对科学和农业机会的认识。
她担任领导的全球非洲遗产联盟(GAHA)商业资源小组，会在美国、非洲、欧洲和中东等地的科迪华办公室所在地举办活动，推进大众对农业科学的认识。今年1月，GAHA举办了一项线上活动纪念马丁·路德·金，活动内容包括音乐表演，演讲，开放小组讨论等。同时，GAHA分会在当地社区进行了一天的服务，为无家可归的人士提供住所、食物和生活关怀。
不仅如此，Veronica White和GAHA团队组织了学习活动，围绕妇女和少数族裔农业先驱者的历史，重要纪念日，如6月南非的纳尔逊·曼德拉日等话题展开讨论，推进当地发展多样性和包容性。她表示很荣幸能够站在人群中间，并期待通过这些努力，打破职场不平等，让未来的孩子拥有更好的环境。
爱荷华州年度女性
即使我的职业生涯于今天结束，我也会感到满足。因为我知道我的工作是为了大众，并为创造更多福祉作出了真正的贡献。
——Gina Zastrow-Hayes
“我们等于他们”也是Gina Zastrow-Hayes在新冠疫情爆发以来的真实写照。她是科迪华的基因组学技术负责人，当新冠疫情首次在美国爱荷华州爆发，她立刻带领公司的分子遗传学家为当地医院集团提供支持，一同开发新冠检测试剂盒。
Gina表示团队很早就被要求协助填补检测方面的空白，这些空白需要对分子表征工具有深入的了解，这对检测至关重要。在团队昼夜不停的工作下，成功开发了首批用于检测新冠的唾液试剂盒，这一创新使成千上万的爱荷华人受益。在研发检测试剂盒的同时，Gina和她的团队致力开发新的测试平台，通过利用定制的采集设备进行更高产能的初步链式反应（PCR）测试，这种测试目前正在全世界范围内采用。
此外，Gina在科迪华支持下领导了18个月的快速反应实验室，有效地缓解了爱荷华全州医院的积压问题。这些创新使得《今日美国》将她评为2022年爱荷华州年度女性，她谦虚地表示，这一荣誉是 "所有科迪华人的努力"。在她看来，这个奖项属于团队的每个成员。很幸运和团队们都走到一起，做了一些真正有利于人类的事情。即使职业生涯于今天结束，也会感到满足，没有遗憾。
穿着别人的鞋子走上一段
食品安全与创新相辅相成，科迪华有很多机会助力提升亚洲地区及其农民和消费者在农业领域的发展。
——巨育红 博士
科迪华亚太区作物保护研发实验室负责人巨育红博士致力于推动人类和妇女的福祉。她的实验室团队于2018年在新加坡成立，专注于为包括中国、南亚、印度、日本和太平洋地区在内的广大地区提供专门的作物保护解决方案，覆盖水稻、玉米、水果和蔬菜等。
这位身处新加坡的化学家近距离观察了亚洲数百万小农所面临的众多挑战，其中大多数是妇女和55岁以上的老人。她表示，农业创新可以更好地养活社区，为数百万人提供更好的生活质量，特别是在亚洲，改善农业等于改善数百万妇女的生活。
巨博士在科迪华工作13年，但始终记得职业生涯早期的一次出差，那次出差是前往中国水稻种植地区，让她看到了农业转型对农民的重要性。她表示当时站在一个稻田中，条件非常艰苦，她感到在潮湿、泥泞的水塘中间试图站稳脚跟已经很难，然而，有许多年龄比她大得多的女性，背着沉重的工具，努力在泥泞湿滑的土地中保持稳定。她们所表现出的努力和耐力令人难以置信。
这段 "穿别人的鞋走上一段 "的经历促使巨博士和她的团队开发一种水稻作物保护系统，这个系统让农民能够直接使用无人机进行喷洒，而不必将自己浸泡在泥浆和沼泽中。她表示这个改变将使农村妇女的生活变得更加轻松，也能够为公司带来可见收益。巨博士对亚洲农业的未来感到兴奋，食品安全与创新相辅相成，科迪华有很多机会助力提升亚洲农民和消费者的地位。
科学家，招聘者，指导者
在技术上结合生物化学和先进的植物育种工具，对于寻找解决方案并为农民和消费者提供更大价值非常重要。
——Laura Wayne博士
如同科迪华的许多女性领导人一样，油品研发负责人Laura Wayne博士身兼数职，她的身份包括科学家、招聘者、盟友和导师。她在科迪华工作了10年，最近被任命领导一项全面计划，即招募更多有色人种进入公司的研发团队，这项工作也使她与Veronica White和Gina Zastrow-Hayes保持密切的合作。
该工作组于2020年启动，专注于三个方面：大学合作、实习以及为所有招聘经理设计多元化项目培训。在过去一年半里，Wayne博士和她的团队访问了美国几十个大学校园，希望为科迪华招募更多科学、农业和工程学科的少数群体学生。同时，多元化培训计划也在被推进，致力减少招聘过程中的无意识偏见。该计划的另一个关键元素是扩大妇女和少数族裔的实习机会，科迪华希望以此为学生和年轻科学家提供更多参与实验室和研究的机会，与顶尖科学家密切合作。
作为公司农业平等倡议的一部分，Wayne博士也会亲身指导年轻的访问科学家，来自半干旱热带作物研究所的研究生Rasika Aher就是其中一位。她与Wayne博士团队合作研究珍珠小米的酸败问题，珍珠小米是半干旱热带地区的重要食物来源。
Wayne博士表示合作过程中她们是互相学习的状态，通过技术结合生物化学和先进的植物育种工具的对于寻找解决方案并为农民和消费者提供更大价值非常重要。酸败是造成浪费的一个重要因素，农村妇女承担了大部分家中的谷物研磨工作，Wayne博士期待这一研究有效遏制酸败，确保更多食物得到保存，释放这些女性宝贵的时间和精力。
在世界各地，农村妇女肩负着家庭、工作乃至社区建设的重任，尽管工作环境、社区环境有待改进，她们依然凭借坚韧的毅力和惊人的创造力在各自的土地上以双手创造出的突出成就。作为智慧农业的践行者，科迪华始终深信，为农村女性提供培训和教育，将会成为提升未来农业产量、实现经营成功、创造繁荣社区的重要支持；先进的技术和丰沛的产品能够助力更多农村妇女种植者，为其创造更大的价值和提供更多的选择，逐步脱贫致富改善生活。